Case Studies, DEUTSCH, HR

Case Study: Kultur des Wandels – Warum auf die Digitalisierung die Humanisierung folgt

Der HR Tech Summit in DACH! Die Rethink! HR Tech 2020 ist die Top-Management Plattform, um die neuesten Technologien und Strategien im HR Tech Bereich zu diskutieren. Zugeschnitten auf die Komplexität Ihres Unternehmens, bietet Sie Ihnen die HR Ansätze und Lösungen für ein effizientes Personalmanagement. Networking & Benchmarking – Treffen Sie 250+ CHROs und Personal-Entscheider auf der Rethink! HR Tech.

Besonders wichtig sind der Austausch mit Fachkollegen und das Teilen von Best Practices aus anderen Unternehmen. Ein Beispiel hierfür ist folgende Video Case Study “Kultur des Wandels – Warum auf die Digitalisierung die Humanisierung folgt” von Oliver Burkhard, Mitglied des Vorstands & CHRO bei der Thyssenkrupp AG. Sie erhalten interessante Einblicke, wie Thyssenkrupp die Digitaliserung erfolgreich bewältigt und dabei die Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht aus den Augen verliert. Sie erfahren:

Welche Führungskultur Unternehmen zukünftig brauchen, um erfolgreich zu sein
Wie beweglich und flexibel Unternehmen in der Digitalisierung sein müssen
Wie Digitalisierung dem Menschen nutzen kann

Sie wollen mehr zum Thema erfahren? Kommen Sie zur Rethink! HR Tech 2020
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